中国男足选帅需摒弃条框 久尔科维奇能否扛起重任

中国男足近年来成绩低迷，选帅问题再次成为舆论焦点。随着前任主教练离任，足协面临新一轮选帅工作。外界普遍认为，此次选帅需摒弃传统条框束缚，真正以能力和适配性为核心标准。塞尔维亚教练久尔科维奇成为潜在人选之一，但其能否胜任这一重任仍待观察。

传统选帅模式的局限性

过去多年，中国男足选帅往往陷入固定思维，要么过度追求名帅光环，要么过分强调本土化。然而，名帅虽自带光环，却未必适合中国足球现状，而本土教练虽熟悉国情，但国际视野和战术理念可能存在短板。这种非此即彼的选帅模式，导致国家队长期未能形成稳定且先进的战术体系。

此外，选帅过程中行政干预过多，也是制约因素之一。教练的选拔有时并非完全基于专业评估，而是受到各种外部因素影响，最终导致人选与球队实际需求脱节。此次选帅若想取得突破，必须真正以专业足球逻辑为主导，减少非竞技因素的干扰。

久尔科维奇的优势与挑战

久尔科维奇作为塞尔维亚籍教练，曾在中超俱乐部执教，对中国足球环境有一定了解。他的战术理念强调攻守平衡，注重整体性，这与国足目前需要提升的方面较为契合。此外，他曾在欧洲和亚洲多个联赛执教，具备一定的国际经验，这对于提升国足的战术素养和比赛阅读能力或有帮助。

然而，久尔科维奇也面临不小挑战。首先，国足的整体实力在亚洲已无优势，短期内难以通过战术调整实现质的飞跃。其次，中国足球舆论环境复杂，教练承受的压力远超一般国家队，他能否适应这种高压环境尚存疑问。最后，足协是否能给予足够信任和支持，避免因短期成绩波动而动摇，同样至关重要。

选帅需立足长远 避免急功近利

中国足球的问题非一日之寒，选帅只是其中一环。即便找到合适的主教练，若缺乏青训体系支撑、联赛水平不足，国家队依然难有突破。因此，此次选帅应避免急功近利，而是以长远发展为目标，选择一位能够帮助球队稳步提升，同时能参与足球体系建设的教练。

久尔科维奇是否为国足真命天子，仍需综合评估。但无论如何，足协应坚持专业导向，减少非竞技因素干扰，真正为中国足球的未来负责。只有摒弃旧有条框，才能找到最适合的人选，带领国足走向新的阶段。